Werken in de regio Eindhoven

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Inhouse intercedent Start People XL

Werkgever:Start People
Plaats:Eindhoven
Beknopte omschrijving
Haal jij plezier uit het bemiddelen tussen vraag en aanbod en heb jij hart voor jouw medemens? Dan hebben wij een match! Kom werken als Inhouse Intercedent bij Start People en neem een kijkje in de keuken van een van de grootste logistieke spelers

Beschrijving


Haal jij plezier uit het bemiddelen tussen vraag en aanbod en heb jij hart voor jouw medemens? Dan hebben wij een match! Kom werken als Inhouse Intercedent bij Start People en neem een kijkje in de keuken van een van de grootste logistieke spelers.


Vol enthousiasme stap je 's ochtends in de auto op weg naar de jouw inhouse vestiging in Beringe. Je komt binnen, zet eerst even een kop koffie en werpt een blik op de agenda van vandaag. Eerst overleg je met je collega om de lopende zaken door te nemen en vervolgens heb je een overleg met de productiemanager over de flexpool: Hoe ziet de flexpool er uit? Hoe functioneren de nieuwe uitzendkrachten? Welke vacatures staan nog open?


Daarna meteen weer door. Je hebt dagelijks contact met flexkrachten om te zorgen dat alle openstaande diensten vervuld worden door de juiste persoon en op het juiste moment. Het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en het afhandelen van de administratie is uiteraard ook onderdeel van je functie. Daarnaast is er nauw contact met je collega's voor een goede afstemming over alle overige HR werkzaamheden, zoals het werven van nieuwe flexkrachten, begeleiding van de huidige pool en het bespreken van scholingsmogelijkheden.


In de middag krijg je enkele aanvragen voor de planning. Ook loopt er een project waarbij je nadenkt over een inwerkprocedure voor nieuwe uitzendkrachten. Je zet je ideeën op papier.


Volgende week heb je namelijk een meeting met de HR manager waarin jullie wat ideeën gaan uitwisselen. Tegen het einde van de dag werk je nog even wat mails weg en neem je de CV's door van de sollicitanten die morgen op gesprek komen.


Tot slot, maar zeker niet minder belangrijk: je denkt proactief mee met de klant hoe processen verbeterd kunnen worden op het gebied van planning en flexibiliteit. Druk dagje, maar daar haal jij je energie uit!


Dit betreft een functie met standplaats Beringe, dus interessant als je in Eindhoven, Venlo of Roermond (of alles daar tussen uiteraard) woont!

Functie-eisen


Je bent een echte multitasker die houdt van afwisseling in je werkzaamheden en graag zelfstandig werkt. Wervingsactiviteiten, sollicitatiegesprekken voeren, contractvoorwaarden bespreken, vraagstukken oplossen, plannen; je vindt het allemaal even leuk!


Verder verwachten we het volgende van je:


  • Hbo werk- en denkniveau

  • Kwaliteit- en resultaatgericht, stressbestendig en accuraat

  • Zeer sociaal en communicatief ingesteld

  • Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit

  • Je zet het belang van de klant voorop en je bent gewend te werken in een hectische werkomgeving

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs

  • Je bent fulltime beschikbaar

Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend.

Wat wij bieden

  • Een start salaris dat varieert tussen € 1.900,- en € 2.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;

  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;

  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;

  • Je komt vast in dienst bij Start People,  met een contract voor bepaalde tijd;

  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;

  • Een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;

  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;

  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;

  • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;

  • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's.