Werken in de regio Eindhoven

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Unitmanager Start People Transport

Werkgever:Start People
Plaats:Eindhoven

Beschrijving


Als unitmanager ben je P&L verantwoordelijk voor de realisatie van operationele en financiële doelstellingen. Jij bepaalt de strategie en vertaalt deze naar de operatie. Daarnaast geef je mede vorm aan, en zorg je voor de optimale uitvoering van de overeengekomen contracten en SLA's met opdrachtgevers om de doelstellingen ten aanzien van omzet, marge en Ebita te realiseren en -- nog beter -- te overtreffen.


Je onderhoudt contacten met bestaande en nieuwe opdrachtgevers op tactisch en strategisch niveau. Analyseert proactief (werk)processen bij opdrachtgevers en bepaalt in overleg met de opdrachtgever welke bijdrage de unit kan leveren aan de optimalisering. Ook verken je de mogelijkheden voor cross selling bij de toegewezen klanten voor Start People/USG People om sales leads te genereren.


Je geeft direct leiding aan 4 rayonmanagers en zorgt voor een optimale medewerkerstevredenheid in de unit. Je draagt de missie, visie en strategie van Start People uit aan medewerkers, flexkrachten en opdrachtgevers. Gezien het specifieke marktsegment en de aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt zijn contacten met opleidingsinstituten en TLN essentieel om deze uitdagende functie succesvol uit te voeren.


Dit betreft een functie met landelijke dekking. Start People Transport is gevestigd in Amsterdam, Rotterdam, Zwolle en Eindhoven. De standplaats van jouw functie is die van het hoofdkantoor van Start People in Almere.

Functie-eisen


  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur afgerond in de commerciële richting;

  • meer dan 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de branche;

  • ruime leidinggevende ervaring, over meerdere locaties heen;

  • goede contactuele eigenschappen;

  • beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Daarnaast herken jij je in de volgende kenmerken en competenties:



  • Een motivator en een coach. Jij weet anderen positief te stimuleren, ondersteunen en motiveren hetgeen leidt tot grote betrokkenheid, bevlogenheid en trots binnen de unit;

  • een klantgerichte verbinder binnen de unit en naar opdrachtgevers, je enthousiasmeert en creëert een vertrouwensband;

  • commercieel gedreven zowel in het zelfstandig ondernemen als het stimuleren van acties om business te genereren. Je zoekt altijd naar meer commerciële uitdagingen;

  • creatief in het benutten van commerciële kansen en hebt passende oplossingen en ideeën voor (potentiële) klanten en collega's;

  • stressbestendig en gewend om onder druk van deadlines effectief en positief te blijven presteren;

  • communicatief sterk en staat stevig in je schoenen;

  • strategisch ingesteld en in staat om toekomstbestendige plannen en doelen te ontwikkelen en te implementeren;

  • analytisch en weet complexe informatie te herformuleren en te filteren;

  • een goede luisteraar, hebt een open en geïnteresseerde houding en stelt (de juiste) vragen om eigen waarnemingen te toetsen waarmee je draagvlak creëert zowel binnen de unit en bij de klant.

Wat wij bieden

Naast de onwijs leuke functie bij een dynamisch bedrijf in een enorm opbloeiende sector, bieden we jou de volgende arbeidsvoorwaarden:



  • Een marktconform startsalaris, afhankelijk van je relevante werkervaring.

  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de

  • totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;

  • Een uitgebreid inwerktraject met diverse trainingen.

  • Een leaseauto.

  • Laptop en telefoon.

  • Een persoonlijke budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke

  • verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, fietsplan en of een vergoeding van je sportabonnement.

  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je

  • dit uitbetaald wilt krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!